Der Weg zur besseren Führungskraft

Ihre glasklare Positionierung in Zeiten des digitalen Wandels

Ab dem 14. Oktober 2022 ist das Buch als eBook in der Kindle Ausgabe bei amazon erhältlich:

ISBN 978-3-00-073279-9 | E-Book - Karriere-Coach Heiko Harders, Köln
ISBN 978-3-00-073279-9 | Mein E-Book für Geschäftsführer, Vertriebsleiter und Führungskräfte, Copyright © 2022 von Heiko Harders

Titel

Der Weg zur besseren Führungskraft - Ihre glasklare Positionierung in Zeiten des digitalen Wandels.

 

Buchbeschreibung

Dieses Buch vermittelt Ihnen viele Impulse, Ideen und Strategieansätze, mit denen Sie Ihre neue Positionierung in den spannenden Zeiten des digitalen Wandels gestalten können.
Die exponentielle Erhöhung der Produktivität in vielen Geschäftsfeldern führt zu spürbaren Neuerungen und gravierenden Verschiebungen in allen Wirtschaftssektoren: Cloud, Artificial Intelligence, 5G/Internet-of-Things auf der einen Seite - New Work, rasant steigende Anzahlen an Akademikern und Forschern und immense Investitionen in die Digitalisierung seitens China und USA stehen auf der anderen Seite.

Ihre volle Bereitschaft, Neuland zu betreten und das agile Arbeiten mit einer wachsenden Anzahl von Variablen sind wichtige Erfolgsfaktoren, um als Führungskraft und Performer auf zukünftig immer neuen Baustellen zu bestehen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind Sie als Person.
 
Anhand von drei exemplarischen Coaching-Aufträgen erfahren Sie, wie Tobias, Alexander und Ante ihren persönlichen Next Level erreichen. Sie standen anonym Pate für drei fiktive und gleichwohl realistische Fälle aus meiner Coaching-Praxis.

 

+ Tobias (38 Jahre, Volkswirt, Immobilienkaufmann) - ambitionierte Führungskraft eines 10 Personen-Teams und Mitarbeiter in zwei Change-Projekten in einem Konzern

+ Alexander (42 Jahre, Betriebswirt), gestandener Geschäftsführer für die Ressorts Personal, IT und Finanzen eines KMU im Consulting-Bereich

+ Ante (46 Jahre, Dipl. Wirt. Ing.) - B2B-Vertriebsleiter in einem mittelständischen System- und Softwarehaus für Expertensysteme in der Cloud.

Die inhaltsverzeichnis-Zwiebel

ISBN 978-3-00-073279-9 | Inhaltsverzeichnis Freebook
ISBN 978-3-00-073279-9 | Zwiebel des Inhaltsverzeichnisses

Liebe Leserin, lieber Leser

Sie gehören zu der Gruppe der High Performer oder wollen es werden.
Herausforderungen gehen Sie immer pragmatisch an. Dafür kaufen oder nutzen sie die notwendigen Ressourcen.
Der fortwährende Wandel und dessen Beschleunigung machen ihnen keine Angst. In der digitalen Welt gilt für Sie weiterhin: Machen & Erleben.
Gingen Sie früher mal davon aus, dass es in ihrem Unternehmen eine Instanz gibt, die sich um das Thema der Digitalisierung kümmern wird?


Vergessen sie es! High Performer ticken wie Unternehmer. Sie warten nicht, Sie unternehmen etwas.
Machen Sie sich Erfolgsstrategien aus der Praxis zu eigen. 

Neue Karriere
Neue Karriere - frei nach Covey 2018

Lernen Sie, wie immens wichtig ihre Positionierung in Zukunft sein wird.
Dieses Buch habe ich nur für Sie geschrieben: ambitionierte Führungskräfte, gestandene Geschäftsführer und Vertriebsleiter, die unbedingt den Next Level erreichen wollen.


Bevor Sie weiterlesen, weise ich noch darauf hin, dass ich zur besseren Lesbarkeit hauptsächlich die männliche grammatikalische Form verwende.

Liebe Leserinnen, bitte fühlen Sie sich im gleichen Maße angesprochen. Dieses eBook ist für weibliche und männliche Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Führungskräfte und die, die es noch werden möchten, geschrieben.

Über den Autor

Costa Adeje, Tenerife, Dez 2021
Dezember 2021 - Teneriffa (Spanien)

Karriere-Coach und Dipl.- Mathematiker Heiko Harders, Jahrgang 1968, blickt auf über 26 Jahre Berufs- und Beratungserfahrung zurück:

 

Als Mitglied der Geschäftsleitung und Gesellschafter einer mittelständischen Unternehmens- und Softwareberatung für die Versicherungswirtschaft beriet er zahlreiche Kunden in und außerhalb des Projektgeschäftes.

 

Heute ist er Inhaber von Heiko Harders Karriere- und Business-Coach für Führungskräfte und Performer.

 

 

DMEXCO (Köln) - September 2022
September 2022 - DMEXCO (Köln)

Als zert. Systemischer Coach, Change Manager und Sparringspartner hat er sich auf das folgende Thema für Führungskräfte spezialisiert:

Die persönliche Positionierung und berufliche Orientierung im digitalen Zeitalter.

Macher und Generalisten mit hohem Wissensdurst, einer schnellen Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen mit Hands-on-Mentalität brauchen niemanden, der ihnen sagt wo es langgeht, sondern einen fachlich versierten und neugierigen Sparringspartner auf Augenhöhe.

 

vorwort ZUM Buch

Es gibt zwei Domänen, die mich beruflich besonders interessieren. Das sind Karriere-Coaching und Digitalisierung. Es gibt sehr gute Bücher zu beiden Themen. Ich habe keins gefunden, das beide Themen verbindet. Deswegen habe ich mich getraut, dieses Buch zu schreiben.


Ab dem 14. Oktober 2022 ist das Buch als eBook in der Kindle Ausgabe bei amazon erhältlich.


quellennachweise

Anderson, Chris, The Long Tail, Nischenprodukt statt Massenmarkt – Das Geschäft der Zukunft, Deutscher Taschenbuch Verlag, 3 (2009)

 

Aurel, M., Selbstbetrachtungen, Insel Verlag, 6 (2017)

 

Buchenau, P. (Hrsg.), Walter C.: Energie und Kraft, Chefsache Erfolg – 9 Erfolgsfaktoren für Chefs von morgen, Springer Gabler, (2018) 143-165

 

Covey, S. R., Der 8. Weg - mit Effektivität zu wahrer Größe, Gabal, 11 (2018)

 

Dobelli, R., Die Kunst des klaren Denkens, Hanser, 1 (2011)

 

Dove, R., Response Agility: The language, structure, and culture of the agile enterprise, New York, (2001)

 

Elsässer, M., Dieses Buch ist bares Geld wert, FBV, 1 (2020)

 

Frey, C.B./Osborne, M.A., The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation?, Working Paper, Oxford University, 1 (2013)

 

Fuhrmann, B., Stark führen, Springer Gabler, 1 (2018)

 

Gerber, M.E., The E-Myth Revisited, Harper Business, 3 (1995)

 

Gloger, B. / Rösner, D., Selbstorganisation braucht Führung. Die einfachen Geheimnisse agilen Managements, Hanser, (2014)

 

Gratzon, F., The lazy way to success, jkamphausen, 4 (2010)

 

Heinrich, S., Verkaufen an Top-Entscheider – Wie Sie mit Vision Selling Gewinn bringende Geschäfte in der Chefetage abschließen, Gabler, 1 (2008)

 

ING-DiBa, Die Roboter kommen: Folgen der Automatisierung für den deutschen Arbeitsmarkt, Research Studie, (2015)

 

Kahneman, D., Thinking, Fast and Slow, Penguin Books, 1 (2011)

 

Kiyosaki, R.T., Cashflow Quadrant, FBV, 9 (2021)

 

Klußmann, Thomas und Schreiber Christoph J.F., das 24 Stundenbuch – Wie du in kürzester Zeit mehr erreichst als andere in ihrem ganzen Leben!, Gründer.de GmbH, 2 (2020)

 

Knauf, Jürgen T., Repetition – Sehen, Reflektieren, Machen, Justieren in Chefsache Erfolg, (Hrsg. Buchenau, P. 2018), Springer Gabler, (2018) 167-196

 

Neurohr, R.E., Strategien für Herausforderer, mit Caesar, Napoleon & Co. die Branchenführer herausfordern und den Wettbewerb gewinnen, Gabal, 1 (2012)

 

Petry, T., Digital Leadership, Haufe-Lexware, 2 (2019)

 

Rifkin, J., Die Null-Grenzkosten-Gesellschaft, Frankfurt/New York, (2014)

 

Schreiber, C. J. F., Digitale Dominanz mit einem Gastbeitrag von Digistore24-Gründer Sven Platte, Digital Beat GmbH, 1 ()

 

Slaghuis, B. / Rose. N., Beitrag: Von Arbeitsfreud und Arbeitsleid, Nico Rose, Besser arbeiten, Haufe, 1 (2020) 20

 

Steyrer, J., Theorien der Führung, H. Kasper, W. Mayrhofer (Hrsg.), 2 (1996)

 

Thelen, F., Schorn, M., 10xDNA – Das Mindset der Zukunft, Frank Thelen, 1 (2020)

 

Thesmann, S. und Burkard, W., Wirtschaftsinformatik für Dummies, Wiley-VCH Verlag GmbH, 1 (2016)

 

Yalom, Irvin D., Der Panama-Hut, BTB Verlag, 12 (2010)

 

ZEW, Übertragung der Studie von Frey/Osborne (2013) auf Deutschland, Kurzexpertise Nr. 57 des Zentrums für europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim, (2015)